hero4108449 發表於 2022-6-11 15:53:42


详细研究欣赏

lou8250 發表於 2022-6-12 20:12:52

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shizhongbs 發表於 2022-6-13 09:57:43

确实看片子了

zd309694866 發表於 2022-6-13 12:07:55


好东西要分享

wulu8758189 發表於 2022-6-13 19:03:59

是多么的难呀!

比比芭比波比 發表於 2022-6-13 22:45:24

程,提高军队财务保障力生成的效率
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
技术和军网建设基础,分步骤、按层次构建覆盖所
有团以上单位的军队财务综合数据网,实现信息共
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
数据等功能目标,财务信息纵向通畅、横向互联。
利用网络栅格技术的优势,增强数据网的超强联接
和抗毁备份功能。
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
网络操作模块和多元化功能,并将其嵌入财务综合
数据网,完成军财工程由核算工具向保障平台的转
变,逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息
化财务保障系统,实现科学预测保障依据、准确分
析反馈动态、自动处理应对急需,并能支持电子商
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下,根
据需要和权限,提取、分析、汇总相应单位的有关
财务数据,智能生成保障方案,并视情通过授权或
自动完成处理操作。
三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代
金融手段,建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系;探
索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
功能且全军通用的军人保障智能卡,实现军费保障
的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”,且
军内调动可凭卡办理有关手续,实现无纸化办公。
同时,依托网上银行实施资金保障、支付结算,不
断丰富电子支付结算手段,拓宽网络化财务保障空
间,提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
险、强化保障监督。 (四)突出财务保障重点,增强财务管理效能,
提升军队财务保障力生成的效益
首先,全力做好战备训练财务保障。坚持按级
负责、分工保障的原则,把战备训练作为重中之重
予以保障,上下形成保障合力,提高训练经费综合
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
信息化条件下军事训练的转变,优先保障复杂电磁
环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动,跟
踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。
其次,统筹保障事业建设协调发展。按照军队
信息化建设规划要求,引导各级加大投入,不断提
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划,指导
各级做好人才建设经费的供应管理,突出抓好新装
部队人才培训经费保障,统筹抓好思想政治建设、
综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。
再次,着力解决基层建设急难问题。认真落实
总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
治规划,统筹各方财力,优化投向投量,着力解决
基层部队存在的各种急难问题,不断改善基层官兵
工作生活条件,及时足额保障驻受灾地区部队灾后
恢复重建经费,密切跟踪经费使用情况,确保专款
专用、操 作 规 范,保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
行。(五)完善责任管理机制,强化履职尽责使命,
激发军队财务保障力生成的动力
一方面,要进一步完善经费管理责任制。按照
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
评价”的原则,进一步规范经费管理责任制的形式
和内容。在形式上,部队军政主官与上级机关签订
经费管理责任书;在一个单位,各部门领导要与军
政主官签订经费管理责任书。在内容上,要明确各
级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、
经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
任。要定期进行考评,客观评价相关责任人履职尽
责情况,并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩,使经费
管理责任落到实处。
另一方面,要全面强化领导干部的财 经 责 任。
按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
的原则,明确相关领导干部的财经责任,增强领导
干部的财经责任意识,确保权力与责任相对应,正
确行使手中权力,保证经费分配和使用合法合规。
认真落实领导干部经济责任审计制度,在承担经济
责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经
责任审计。
此外,还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处
罚的规定不够明确具体,往往起不到应有的警示作
用。为此,必须建立违反财经法规处罚规定,明确
责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员,
依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任,使 其 受 到 相 应 的 处
罚。通过实行严格的责任追究制度,确保财务保障
与管理工作的有效落实

l1988831 發表於 2022-6-14 13:00:32

这个女的不错

jydd2013 發表於 2022-6-14 13:37:09


值得期待的作品

wxxb508 發表於 2022-6-14 13:47:53

身材一级棒

uniancitrix 發表於 2022-6-14 22:48:16

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